Сервис PRUP.ru представляет собой систему комплексного анализа доменов и веб-сайтов по различным параметрам. Посмотреть его в работе можно, введя адрес сайта в центральную форму. За один запрос Вы получаете информацию о доступности домена для регистрации, либо о его владельце (сервис Whois), раскрутке сайта на основании показателей Яндекс тИЦ, Google PR, Webalta WR/WTR, а также другую полезную информацию.
| Новости | Разработка сайтов | Доменные имена | Оптимизация (SEO) | Дизайн сайта | Контент | Манимейкинг | Раскрутка и продвижение |
Каждая третья российская компания запрещает сотрудникам пользоваться на работе соцсетями |
Агентством Ipsos по заказу компании Microsoft было проведено исследование, с результатами которого ознакомил во вторник своих читателей Digit.ru. Согласно полученным данным, корпоративная политика 34% российских компаний не позволяет сотрудникам фирмы пользоваться социальными сетями в рабочее время, а 29% российских компаний запрещают своим сотрудникам пользоваться на рабочем месте сервисами микроблогов.
Были проведены опросы в 32 странах мира, опрошены более 10 тысяч сотрудников различных компаний. В результате оказалось, что компании всего мира имеют тенденцию ограничивать пребывание своих работников в социальных сетях в рабочее время – во всём мире процент таких компаний приближался к 30%. Таким образом, корпоративная политика российских компаний мало чем отличается от общемировой. В качестве причин такой политики практически все компании мира единодушно называют необходимость бороться со снижением продуктивности труда сотрудников, занятых на работе в соцсетях, а также заботу об информационной безопасности компании.
В то же время, около 40% опрошенных считает, что общение с коллегами в соцсетях наоборот способствует более продуктивному сотрудничеству, а 31% даже готов тратить на пользование социальными сетями на рабочем месте собственные средства. Российские респонденты также придерживаются такого мнения – 70% отмечают рост продуктивности своей работы, благодаря использованию сецсетей, а 43% опрошенных считают, что руководство их компаний недооценивают возможности социальных сервисов.
В некоторых странах руководство компаний стремится контролировать использование их сотрудниками социальных сетей в рабочее время. Например, в США во время собеседования при приёме на работу в некоторых компаниях требуют от соискателя указать логин и пароль от его аккаунта в Facebook. С их помощью работодатель может проверять содержимое страницы своего сотрудника. За некорректные высказывания в соцсетях сотрудников таких компаний как, например, Microsoft, Apple, «Аэрофлот» всё чаще просто увольняют.
Как стало известно из некоторых источников в апреле этого года, администрация российского президента рекомендовала российским министрам отказаться от своих блогов и страниц в социальных сетях. По словам пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, следует регламентировать использование чиновниками социальных сетей, а вице-премьер Дмитрий Рогозин, который курирует оборонно-промышленный комплекс, недавно заявил о своём отказе от ведения "Твиттера", в связи с несколькими громкими скандалами с ним связанными. Например, все помнят его нелицеприятный комментарий относительно выступления в Петербурге Мадонны в поддержку группы Pussy Riot, от которого ему позднее пришлось отказаться.
© Prup.ru
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
КАЛЕНДАРЬ
« Ноябрь 2024 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
АРХИВ
ОПРОС
Каких материалов не хватает